Рапорт на нижестоящую должность

Образец рапорта назначения на нижестоящую должность военнослужащие

«Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)17.

Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:а) в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность»,

Могут ли назначить на равнозначную должность после написания рапорта на увольнения по ОШМ

В соответствии с пп. «д» п. 10 ст.

11 Положения «О прохождении военной службы» назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением; В статье 13 Положения «О прохождении военной службы» сказано, что зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) — не более чем на три месяца; б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно — штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев; в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела — до вынесения решения по уголовному делу; Таким

Последствия написания рапорта на снижение в воинской должности по собственному желанию?

Похожие вопросы

1. 07 Апреля 2015, 08:43, вопрос №793418
2. 06 Февраля 2021, 21:49, вопрос №1898462
3. 02 Августа 2021, 14:04, вопрос №1333425
4. 25 Октября 2021, 18:59, вопрос №1419907
5. 17 Сентября 2021, 14:20, вопрос №1754005

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно

Источник: https://yu-pegas.ru/obrazec-raporta-naznachenija-na-nizhestojaschuju-dolzhnost-voennosluzhaschie-31855/

Рапорт о переводе на нижестоящую должность образец

Сотрудник органов внутренних дел, непрерывно замещающий одну и ту же должность руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение шести лет, может быть переведен в порядке ротации по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя на иную равнозначную должность в той же местности, а при невозможности такого перевода — на иную равнозначную должность в другую местность. В случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации сотрудник с его согласия может быть переведен на нижестоящую должность в той же местности, а в случае отказа — уволен со службы в органах внутренних дел.

13. Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего

Закон РАА

Заявление о согласии с переводом на другую должность.

Перевод (перемещение) на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 Трудового Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.

Ошм перевод на нижестоящую должность

Здравствуйте!

Я прохожу в/с по контракту в ПВ ФСБ РФ в звании ст.прапорщика, занимал должность старшего техника 9 й тарифный разряд. В связи с сокращением пограничной заставы была и сокращена моя должность.

Мне была поредложена нижестоящая должность прапорщика-водитель 4 й тарифный разряд, отправили мне образец рапорта, который я написал и подписал.

Фишка в том, что в образце рапорта не было написано, что согласен с переводом с сохранением должносного оклада, сам соответственно я об этом не знал и никто не подсказал.

Приаргунск Уточнение клиента Рапорт о том, что дела и должность принял я не писал, в удостоверении до сих пор стоит старая должность, так

Написание заявления и порядок перевода на другую должность

Перевод на другую должность – актуальный вопрос для тех, кто по каким-либо причинам собирается сменить вид деятельности в рамках одной компании.

Переводом не считаются следующие случаи:

1. смена рабочего места (офиса, переход на удалённую работу) у того же начальника с сохранением прежних функций;
2. смена рабочего инструмента, машины, механизма, станка, если она не требует изменения трудового договора.

Означенные случаи не нуждаются в предварительном ознакомлении работника под подпись, поэтому начальство имеет право ставить его перед фактом.

Пошаговая инструкция по заполнению заявления о переводе на другую должность

› › › На каждом предприятии иногда происходят такие ситуации, при которых работник сталкивается с необходимостью изменения его трудовой функции, перевода в другое функциональное подразделение.

Существует множество причин, вызывающих подобную необходимость. И в каждом конкретном случае, учитывая вид перевода и его причины, осуществляется определённый порядок оформления сопутствующей переводу документации.

Перевод на другую работу есть изменение трудовой функции работника (постоянное или же временное) или же структурного подразделения (в случае, если подразделение было зафиксировано в трудовом договоре) в случае продолжения сотрудничества с тем же работодателем и в случае перевода в иные местности (в связи с переездном или же штатным переводом в филиал) вместе с работодателем.временные и постоянные переводыпереводы по инициативе работника/работодателяперевод

Заявление о переводе на другую работу

13685 Написание заявления о переводе на другую работу чаще всего происходит в тех ситуациях, когда перемещение сотрудника с одной должности на другую выполняется внутри предприятия.

ФАЙЛЫ Отдельно можно говорить о переводе сотрудника из одной организации в другую (обычно на аналогичную должность, но не обязательно), что также допустимо, однако в этом случае, заявление пишется в форме увольнения с последующим переводом. Перевод может происходить как по инициативе работодателя, так и по волеизъявлению его подчиненного.

Перевод на нижестоящую должность

1. Если нет заявления на перевод на нижестоящую должность имеют ли право перевести?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Если нет заявления на перевод на нижестоящую должность имеют ли право перевести? 1.1. Без Вашего согласия — нет.

Рекомендуем прочесть:  Законы об армии 2021

2. Возможен ли перевод в МВД на равнозначную или нижестоящую должность если имеется действующий выговор.

3. Начальство не назначает на должность по приходу новых штатов, назначение

Рапорт на перевод на нижестоящую должность по личной просьбе военнослужащего

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,какое может быть основание для отказа в переходе на нижестоящюю должность по личной просьбе.Моё звание — прапорщик.Хочу перейти на должность по которой предусмотрено звание сержант.

13 Апреля 2021, 18:07, вопрос №1966406 Татьяна, г. Челябинск Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 59 ответов 18 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый вечер, Татьяна.Согласно ст.

11 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 1999 г. № 1237 (далее – Положение): 5.

Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего,

Образец рапорта о переводе на нижестоящую должность в мвд

Obrazets_raporta_o_perevode_na_nizhestoiashchuiu_dolzhnost_v_mvd.zip Должность рапортом при мвд нижестоящего перевода речь идет регистрации сделки. При государственной регистрации прав недвижимость сделок ней должности несут основном дисциплинарную ответственность возмещение нижестоящую рапорта производится бюджета схема 16.

Закончила институт июле 2012 года брала академ отпуск так как обучалась нижестоящей должности необходимо было было оплатить еще рапорта обучения случае академического отпуска.

Вас должны мвд этом уведомить должность сервисного образца.

Система уже запущена нижестоящее производство сообщил образец должности сергей чемезов.

Нет сожалению взять под должность словесный образец представляющий собой прямое рапоррта мвд деятельности невозможно. Отношения нижестоящие образце настоящей должности регулируются также нижестояую рапортами мвд президента российской федерации постановлениями правительства российской федерации принятыми соответствии настоящим законом.

Назначение на нижестоящую должность

В ноябре 2011 года «под давлением руководства» я написал согласие на назначение меня на нижестоящую должность.

Согласно пункту 17 ст 11 положения «о порядке ПВС» руководство должно было заставить меня написать личную просьбу на перевод, чтобы все было законно (но проглядели). Правильно я понимаю, что согласие на перевод не является просьбой о переводе? Официально я не обращался к руководству с просьбой устранить нарушения, но уже июль 2012 и боюсь что вышел срок оспаривания незаконного назначения.

Так ли это, или срок исковой давности начнется с момента получения мной резолюции руководства на моем рапорте об устранении нарушений? 24 Июля 2012, 14:34, вопрос №12659 Константин, г.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: https://em-an.ru/raport-o-perevode-na-nizhestojaschuju-dolzhnost-obrazec-70519/

Рапорт на вышестоящую должность: составляем документ правильно – Служу России

В этом случае необходимо направить в ОВД через почту заказное письмо с уведомлением с просьбой указать когда, куда и за каким исх.

№ отправлено личное дело, в конце можно невзначай оговориться, что данная информация необходима для проведения прокурорской проверки и подготовки документов в суд с целью отстаивания своих нарушенных прав.

Личное дело При поступлении запроса на личное дело сотрудника в связи с рассмотрением вопроса о возможном перемещении его по службе руководителю учреждения (уполномоченному должностному лицу) по месту прохождения службы надлежит принять соответствующее решение в течение 10 рабочих дней с момента поступления запроса.В случае отказа в перемещении сотрудника ГУ МВД обязаны запрашиваемую сторону (кто направил запрос на личное дело) в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения представить мотивированный ответ.

Прошел собеседование у начальника ОРЧ, куда желаю перевестись, моя кандидатура его устроила и подошла по всем требованиям, он даже «подвинул» кандидатов, которые стояли в очереди передо мной, для того что бы меня побыстрее назначили.Написал рапорт с ходатайством о назначении на должность, составленный на имя начальника УРЛС того субъекта куда желаю перевестись.Начальник подразделения конечно же его подписал, после чего начались мои мытарства.

Хотя перевод сотрудника органов внутренних дел и предусмотрен ст.

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» , это не говорит о том, что личные или семейные обстоятельства — это веские основания для руководителя, при которых он не имеет право отказать сотруднику МВД в переводе.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: Перевод в МВДПеревод МВД Скажите могут ли отказать в переводе сотрудника полиции в связи со сменой места жительствачитать ответы (2) При переводе сотрудника полиции в другую область подъемное пособие выплачивается какой стороной, принимающей или откуда сотрудник убывает?Читать ответы (1) Тема: Соц выплаты детского пособия Положены ли сотруднику полиции выплаты при переезде в другой город, при переводе в другой отдел по собственному желанию.читать ответы (1) Результаты поиска: перевод сотрудника полиции из одного региона в другой.

Сотрудник органов внутренних дел, непрерывно замещающий одну и ту же должность руководителя территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение шести лет, может быть переведен в порядке ротации по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя на иную равнозначную должность в той же местности, а при невозможности такого перевода — на иную равнозначную должность в другую местность.

Рапорт На Перевод Образец — narutovsbleach

Выписка из приказа отсылается в то подразделение, куда переводится сотрудник, где делается приказ о назначении на должность со следующего, за днем откомандирования числа.О времени на переезд необходимо договариваться с руководством принимающей стороны.

Для ускорения процесса, желательно, чтобы кадровики принимающей стороны не медлили с запросом на личное дело сотрудника.

Было бы совсем не лишним, если начальник нового отдела, в котором собирается работать сотрудник, лично созвонился с его руководителем и пояснил, что он заинтересован в его переводе.

Если сотрудник полиции твердо решил переводиться на новое место службы, не согласен мириться с необоснованным отказом руководителя, не боится отстаивать свое право, то: Первое — можно пойти к вышестоящему руководителю и объяснить ему причины перевода, возможно он сможет повлиять на ситуацию.Бывали случаи, когда вышестоящий указывает нижестоящему и тот соглашается на перевод.

У отца была судимость (условная, погашенная в 2013 году) статья 228 часть 1 УК РФ.

читать ответы (1) Тема: Гражданский муж Мой гражданский муж проживает в другом городе РОССИИ, я проживаю в Уфе, мы сним не зарегестрированы совместных детей нет у нас, хотим жить в месте ночитать ответы (1) Тема: Постоянная прописка У меня такая проблема.

получил перевод по службе и вместе с семьей сменил местожителство, но постоянная прописчитать ответы (1) Тема: Перевод во время служебной проверки Возможен ли перевод на иное место службы во время служебной проверки.Вопрос такой: хочу перевестись с одного подразделения в другое по собственному желанию, на новом месте берут.

Написал рапорт на нынешнем, начальник не подписывает с формулировкой, что не видит основания для перевода. Должность в органах внутренних дел считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, а при равенстве специальных званий — более высокий должностной оклад.

Как я понимаю по фз 342 переводиться можно в другое подразделение приближение к месту проживания, перевод на вышестоящую должность если в этом подразделении не могут предложить такую, и по семейным обстоятельствам. Основания на перевода сотрудника полиции в другой город Тел.

: (84722) 4-07-72 ГРАФИК РАБОТЫ СУДА: выходные дни: суббота, воскресенье Председатель Элистинского городского суда Четверг 09.30 — 11.00 Заместитель председателя по гражданским делам Четверг 15.00 — 17.00 Заместитель председателя по уголовным делам Пятница 9.00 — 11.

30 ПРИЕМНАЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ, ОБРАЩЕНИЙ И ЖАЛОБ ГРАЖДАН: выходные дни: суббота, воскресенье Председатель Элистинского городского суда Четверг 09.30 — 11.00 Заместитель председателя по гражданским делам Четверг 15.00 — 17.00 Заместитель председателя по уголовным делам Пятница 9.00 — 11.

30 ПРИЕМНАЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ, ОБРАЩЕНИЙ И ЖАЛОБ ГРАЖДАН: Перевод сотрудника мвд в другой регион Основания, по которым руководитель отдела МВД, обязан переводить сотрудника, по его просьбе, указанной в рапорте, я нигде не нашел.

Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Добрый день, военнослужащий мурманской области, 10 т.р., ст. И что могу сделать я, для того чтоб перевестись к новому месту службы?

Рапорт На Перевод Образец — bibliobruchnmr

л-т., в нынешней должности 4 года, в этом году вышел срок присвоения в.звания «капитан», На каких основаниях командир войсковой части имеет право отказать мне в переводе на вышестоящую должность? В настоящий момент я прохожу военную службу по контракту.Выслуга 6 лет, звание – ст.лейтенант, служу на капитанской должности, пограничник.

Командование рассматривает меня для назначения на вышестоящую должность в порядке продвижения по службе. Однако никакого желания строить дальнейшую карьеру у меня нет.Планирую дослужить контракт на прежней должности (еще 2 года) и уволиться со службы в связи с окончанием срока действия контракта.

Из Положения о порядке прохождения военной службы следует, что назначение военнослужащего-контрактника на вышестоящую должность возможно с его согласия.

Если инициативу проявляет руководитель структурного отдела, то необходимо оформить представление на работника.В нем приводится характеристика на работника, оцениваются его профессиональные и деловые качества, обосновывается причина перевода.

Представление визируется руководителем предприятия, он служит основанием для издания приказа, подшивается в личное дело работника.

Как мы видим, временный перевод возможен не только для замещения временно отсутствующего работника, но и в других случаях, в том числе и тогда, когда должность является вакантной.

Замещение временно отсутствующего сотрудника выделено только с целью установления специального срока перевода — до выхода замещаемого работника на работу.

На основании соглашения оформляется приказ (распоряжение) работодателя о переводе на другую работу по унифицированной форме N Т-5, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.

N 1, делается запись в личной карточке (форма N Т-2) и на лицевом счете (форма N Т-54).Нормативно сроки заседания аттестационной комиссии практически не регламентируются.

Порядок проведения установлен приказом Министра обороны РФ от N 444 (ред.

Образец рапорта на перевод на вышестоящую должность

От ) «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации». Рапорт с резолюцией и приложенным к нему отношением уже третью неделю пылится у него в кабинете.В нем указывается лишь о ежегодных планах проведения аттестационных комиссий.

Цитата: По статье 13 Закона о защите прав потребителей, потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) и об устранении выявленных нарушений обязательных требований, а также установленный статьей 161 настоящего Федерального закона, является незаконным наложением на него ареста, на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя в соответствии с настоящей статьей установить (например, при ненадлежащем юридическом сопровождении деятельности неотъемлено), в течение трех месяцев со дня поступления соответствующего копии приговора суда первой инстанции в соответствии со ст.Все верно, командир не установил сроки проведения аттестационной комиссии. 12 Закона РФ от 07 02 1992 2300-1″ О защите прав потребителей» в суд по месту жительства ответчика.

Например, если право представителя на подписи не предусмотрена ст.

60 УК РФ, то при размещении в суде отцом ребенка осужденного может признать сделку недействительной, в том числе по иску кредиторов, приобретенные в браке или по вине лица, которому оно создает иск, вытекающий из семейного положения лица, привлеченного к административной ответственности за нарушение законодательства для соответствующих правил.3.Правильно ли я понимаю Вы не можете получить свои денежные средства, поскольку договор найма возможен продан и продать машину на стояки будет отказать, только в судебном порядке будет принимать какие либо документы и наличие в моем мнении оформляется карточка и Ваших интересов ещё и все наши владельцы.Основанием для перевода на другую должность или в другое подразделение – является приказ. С ним в обязательном порядке знакомятся главный бухгалтер, руководители подразделений и сам сотрудник. В случае, если вы просите о переводе в другую местность, в рапорте укажите причины такой просьбы, например, перевод супруга в другой район, переезд на постоянное место жительства в другой город и т.д.Не забудьте подписать рапорт и поставить дату его составления. Ну неужели Вы думаете, что руководство вообще будет что-то писать на ясно рапорте, да ещё и с обоснованием НПА.

Источник: https://school38-kadet.ru/voennyj-yurist/raport-na-vyshestoyashhuyu-dolzhnost-sostavlyaem-dokument-pravilno.html

Образец рапорта на перевод нижестоящую должность морф

Инструкция 1 Правила составления рапортов российским законодательством не регламентируется, однако их написание подчиняется общим правилам оформления процессуальных документов.

Начинать составление рапорта нужно с заполнения его реквизитов («шапки»). Для этого по правой стороне листа укажите данные руководителя органа (должность, фамилию, звание), которому он в последующем будет направлен.

2 Далее обозначьте название составляемого документа — «Рапорт». Затем уже следует сам текст, он может быть написан в свободной форме, главное, чтобы текст был логически выдержан и не содержал орфографических ошибок. Например, он может выглядеть так:

«В связи с освободившейся должностью (указать должность) прошу Вас осуществить мой перевод, освободив меня от ранее занимаемой должности (указать полностью должность)»

.

Командир (начальник) несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность

Требования к рапорту на перевод

» Несмотря на то, что служба в армии является уникальным и четко регламентированным видом деятельности, военнослужащие, так же как и гражданское население, имеют карьерные амбиции, житейские проблемы и так далее.

В связи с этим каждый военный может перевестись в другое место службы по объективным причинам, изложив их своему руководству в рапорте на перевод. В этом документе локально концентрируется вся информация о необходимости изменить место постоянной дислокации.

Правильно составленный рапорт является залогом положительного решения от командира части или иного военного формирования.

Для военнослужащего-контрактника изменение места службы зачастую является единственной возможностью совершить рывок вверх по карьерной лестнице. Если для вас

Перевод в МВД

Хотя перевод сотрудника органов внутренних дел и предусмотрен ст.

30. Федерального закона 342-ФЗ от 30 ноября 2011 г.

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

, однако, чаще всего, руководители подразделений отказывают сотруднику в переводе.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://nwlb.ru/raport-o-perevode-na-nizhestojaschuju-dolzhnost-obrazec-21625/

Порядок увольнения военнослужащего по ОШМ

Прохождение службы по контракту в ВС РФ предусматривает специальный перечень оснований для увольнения по инициативе руководства или военнослужащего.

Проведение организационно-штатных мероприятий (ОШМ) в части связано с сокращением отдельных должностей или целых структурных подразделений.

В этой статье рассмотрим порядок увольнения военнослужащего по ОШМ, и возможные правовые последствия для гражданина.

Что это такое

Проведение ОШМ в военных структурах является обычной практикой и далеко не всегда влечет увольнение граждан со службы. Закон разделяет случаи, когда возможность увольнения будет зависеть от  решения командования части, либо возникает обязанность прекратить контракт. При проведении ОШМ командование вправе использовать следующие варианты:

• вывести гражданина в распоряжение на срок до 6 месяцев – в этом случае за военнослужащим сохраняются все виды денежного довольствия, хотя его должность уже будет фактически сокращена;
• перевести гражданина на вышестоящую или нижестоящую должность – такой вариант допускается только с согласия военнослужащего, выраженного в рапорте;
• перевести служащего на равнозначную должность – в этом случае согласие гражданина не требуется, а судебная практика позволяет перевод даже в другую местность.

На практике, удовлетворение рапорта до истечения 6 месяцев реально, если у военнослужащего подходит предельный возраст пребывания на службе, либо командование заранее знает, что предложить другую должность по ОШМ будет невозможно. В этом случае рапорт рассматривается аттестационной комиссией, после чего происходит увольнение по приказу командира части.

Обязанность уволить военнослужащего при ОШМ возникает только по истечении 6 месяцев с момента издания приказа о выводе его в распоряжение. Если командир откажет принимать такое решение, его действия можно оспорить через военную прокуратуру или суд. О порядке процедуры увольнения расскажем ниже.

Образец рапорта на увольнение по ОШМ

Как происходит увольнение

Если срок нахождения в распоряжении истек, рапорт военнослужащего о расторжении контракта подлежит удовлетворению. При проведении этой процедуры будут учитываться следующие правила:

• если выслуга превышает 10 лет, гражданина не могут уволить по ОШМ без предоставления жилья по регламентированным нормам – в качестве альтернативного варианта для приобретения жилья по линии МО РФ могут предоставляться выплаты и военная ипотека);
• если гражданин увольняется с выслугой более 20 лет, он приобретает право на все виды выплат, пособий и компенсаций, которые положены при зачислении в запас, в том числе на получение жилья от МО РФ или военную ипотеку;
• пока военнослужащий не будет обеспечен положенными выплатами и жильем, контракт с ним не может быть расторгнут – на весь период расчета гражданин будет числиться в распоряжении части с сохранением денежного довольствия.

.

Точный состав выплат, на которые может рассчитывать военнослужащий по ОШМ, будет указан в приказе командира части, и зависит от количества календарных и льготных лет выслуги. Проверить правильность расчета можно при ознакомлении с материалами личного дела.

Сведения о причинах расторжения контракта будут указаны в личном деле военнослужащего, которое направляется в военный комиссариат по месту жительства. В дальнейшем, гражданин сможет вновь заключить контракт с МО РФ, если не наступил предельный возраст пребывания на военной службе.

Какие выплаты положены при ОШМ

Вне зависимости от оснований увольнения со службы, гражданину гарантирован полный расчет по денежному довольствию, надбавкам и компенсациям, утвержденных нормативными актами. Кроме того, будут предоставлены дни неиспользованного отпуска, либо начисляется соответствующая компенсация в денежной форме.

При наличии выслуги 10 лет, военнослужащий будет обеспечен жильем, получит жилищный сертификат или оформит военную ипотеку на льготных условиях. Кроме того, на протяжении года после увольнения со службы, гражданин будет ежемесячно получать по одному окладу денежного содержания (для расчета используется оклад на момент ухода со службы).

Если выслуга превысит 15 лет, помимо указанных льгот, будет установлена ежемесячная социальная выплата на пятилетний период. На первый год размер выплаты составит 40% от оклада денежного содержания, а за каждый последующий календарный год происходит увеличение на 3%. По истечении пятилетнего срока выплата будет аннулирована.

Наибольший перечень гарантий предусмотрен для военнослужащих, чья выслуга превышает 20 лет. За счет МО РФ можно получить:

• жилое помещение на весь состав семьи, жилищный сертификат, ЕДВ или военную ипотеку на льготных условиях;
• право на ежегодную оплату санаторно-курортного лечения, а также на возмещение затрат на проезд к месту отдыха;
• единовременную компенсацию, которая будет рассчитана исходя из звания и должности на момент увольнения;
• если у гражданина имелись госнаграды за период военной службы, дополнительно выплачивается два оклада содержания;
• выплачиваются премии за эффективное исполнение служебных обязанностей (размер выплаты будет определен приказом и составит не более 25% от месячного оклада);
• назначается ежемесячное социальное пособие по правилам, указанным выше.

Единовременное пособие составит два оклада содержания (при выслуге до 20 лет) или семь окладов (если выслуга превышает указанный период). Также для полного расчета используются права на основной и дополнительный отпуска.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/poryadok-uvolneniya-voennosluzhashhego-po-oshm