Справка по 302 приказу образец
Направление на медкомиссию от работодателя: бланк 302н
Основанием для прохождения медосмотра может стать направление, выданное работодателем. Комиссия при трудоустройстве и периодические обследования необходимы для нескольких категорий рабочих.
К таковым относятся должности, связанные с вождением транспорта или вредными условиями труда. Своевременные визиты к врачу позволяют держать под контролем риск развития профессиональных заболеваний.
В конце статьи можно скачать направления на медосмотр образец.
Как оформить направление от работодателя
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011 года, медицинский осмотр по инициативе работодателя проводится на основании подготовленного им направления. По части 12 статьи 212 ТК РФ, все такие обследования проводятся за счет этого предприятия.
В бланк направления на медосмотр, который будет актуален в 2021 году, включаются следующие пункты:
- Данные организации: название, организационно-правовая форма, коды ОКВЭД.
- Сведения о медицинском учреждении, с которым заключен соответствующий договор: наименование, местонахождение, код ОГРН.
- Указание на конкретный вид обследования: направляется работник на предварительный медосмотр или на периодический.
- Данные работника, направленного на обследование: ФИО, дата рождения, структурное подразделение и должность, которую он будет занимать.
- Список неблагоприятных факторов, воздействию которых подвергается сотрудник.
В конце бланка ставится подпись уполномоченного работника. Данные направления подлежат учету. Они передаются сотрудникам под расписку.
Единой утвержденной формы для этого документа не предусмотрено. Установлены рекомендации по его составлению, на основании которых уполномоченный сотрудник разрабатывает образец направления на медосмотр для своего предприятия. Список пунктов, которые нужно отразить в бланке, перечислен выше. В конце статьи доступен для скачивания пример направления на медосмотр.
Какие виды медосмотров предусмотрены Трудовым кодексом
Обследование на основании направления на медосмотр проводится за счет средств работодателя. В бланке следует указать, какие факторы на конкретном рабочем месте делают прохождение комиссии обязательным.
Важно! По статье 212 ТК РФ работодатель вправе не допустить до выполнения должностных обязанностей сотрудника, не прошедшего требуемый по закону осмотр.
Предусмотрено несколько видов медицинских осмотров. В их числе:
- Предварительные. По сути, эти медкомиссии проходятся до устройства на работу. Направление на предварительный осмотр выдается гражданину еще до подписания трудового договора. Если по результатам обследования выясняется, что по состоянию здоровья он не сможет выполнять должностные обязанности, в принятии на данное место ему будет отказано.
- Периодические. Проводятся по истечении определенного периода, как правило, раз в два года.
- Внеплановые. Предусмотрены для конкретных групп работников.
Чтобы проводить предварительный медосмотр и другие перечисленные выше виды обследований, предприятию необходимо заключить договор с медицинским учреждением.
Для выполнения таких обязательств оно должно владеть полным пакетом разрешительной документации, в том числе лицензиями и сертификатами.
В договоре будет указано, какие именно виды медицинских обследований будут проводиться в учреждении.
Кому необходимо регулярно проходить медосмотр
Статья 213 ТК РФ разъясняет, в каких случаях прохождение предварительного медицинского осмотра является обязательным. Сюда включаются:
- вредное производство;
- условия труда, представляющие опасность для жизни и здоровья;
- пищевая промышленность;
- сфера образования;
- работа, связанная с транспортными перевозками.
Кроме того, проходить предварительное обследование требуется всем несовершеннолетним лицам. Сфера деятельности в данном случае не имеет значения.
Помимо направления на медосмотр при приеме на работу, есть и другие виды обследований. Они также обязательны для определенных групп работников. Иногда приходится ходить на периодический медосмотр. Его нужно проходить ежегодно сотрудникам, не достигшим 21-летнего возраста. Всем остальным являться на комиссию нужно раз в два года.
Дополнительно проводятся внеплановые медосмотры. Хотя их прохождение не установлено законодательно, такое право закреплено статьей 219 ТК РФ. Они назначаются по инициативе работодателя либо самого работника, если наблюдается ухудшение самочувствия.
Порядок направления сотрудника на комиссию
Рассмотрим порядок прохождения будущим работником комиссии. Направление на медосмотр от работодателя выдается кандидату на должность еще до подписания с ним трудового договора. Он ставит свою подпись, чем подтверждает, что получил данный документ.
Важно! Сама по себе выдача направления еще не является гарантией, что гражданин будет принят на определенную должность.
Стандартный медосмотр включает в себя консультации врачей и лабораторно-диагностические исследования. Когда пациент предъявляет распоряжение, выданное работодателем, на него заводится медицинская карта. Позднее к ней будут прикрепляться результаты комиссии.
Когда все запланированные мероприятия пройдены, обследование можно считать завершенным. По его результатам составляется заключение в двух экземплярах. Один выдается на руки будущему работнику, второй остается в поликлинике вместе с картой.
Можно ли отказаться от прохождения медосмотра
Прохождение медосмотра, который требуется по закону, входит в перечень обязательств сотрудника. Поэтому отказ от получения направления либо от явки на комиссию расценивается как невыполнение данных обязательств. В результате трудовой договор или не подписывается, или аннулируется.
Прохождение медицинского осмотра при приеме на работу (в некоторых случаях и при переводе на другую должность) в ряде случаев обязательно по закону.
Сюда включается трудовая деятельность, связанная с транспортными перевозками, пищевой промышленностью, сферой образования. Необходимо являться на комиссию всем претендентам на должность, не достигшим совершеннолетия.
По результатам обследования составляется заключение, которое передается на руки пациенту. Далее можно по приказу № 302н скачать образец заполнения.Источник: https://blanki.mwmoskva.ru/kadrovye-dokumenty/napravlenie-na-medosmotr-skachat-besplatno.html
Справка 302н для работы
Устроиться на работу – это полдела. Перед устройством и после, каждый год или два, нужно проходить профмедоосмотр по приказу 302Н . Это является обаятельным мероприятием для всех государственных должностей, да и в коммерческих компаниях также требуется справка по приказу 302Н.
Как пройти медосмотр для справки по приказу 302Н
Сразу нужно быть готовым к тому, что комиссия очень обширная, и проходить ее придется долго. При самом удачном стечении обстоятельств она займет не меньше пяти рабочих дней. В перечень обязательных специалистов попадают:
- Терапевт. Любая даже самая короткая медицинская комиссия начинается с этого доктора. Он же по итогу прохождения всех врачей и выдает справку 302Н .
- Офтальмолог. Очень легко можно «посадить» зрение. Поэтому проходить окулиста нужно обязательно. Он либо пропишет очки, назначит лечение или даст рекомендации, как избежать ухудшения зрения в будущем.
- Стоматолог. О здоровье полости рта нужно заботиться обязательно. Здоровые зубы – это не только красивая улыбка, но и отсутствие проблем с самочувствием.
- Отоларинголог. У будущего работника все должно быть в порядке со слухом. Также доктор проверяет носовые пазухи и горло. Ведь гайморит сейчас стал угрожающей проблемой для большинства.
- Невролог. У работника нервная система должна быть в порядке.
- Дерматовенеролог. Проверяет на кожные проблемы, основные симптомы венерических заболеваний.
- Психиатр. В большинстве случаев требуется заключение психоневрологического диспансера о том, что работник никогда не был там на учете. Но порой достаточно и консультации психиатра.
- Нарколог. Работник не должен злоупотреблять алкоголем и тем более наркотиками. Поэтому свое заключение дает нарколог.
- Хирург. Обязательно проверяют осанку. У многих с возрастом обнаруживаются проблемы с позвоночником. Важно не допустить прогрессирования заболеваний.
Помимо врачей, нужны еще и анализы. К обязательным обследованиям относят:
- Все общие анализы.
- Флюорография. Так как в стране фактически эпидемия туберкулеза, то снимок легких обязателен раз в год.
- ЭКГ. Обязательно нужно проверять состояние сердца.
- Иногда по усмотрению терапевта могут назначаться дополнительные анализы.
Как видно, обойти врачей придется немало. Принимают они в разное время, также до похода к ним, нужно сдать основные анализы. Тяжелее всего попасть к
Как правило, они принимают очень малый отрезок времени, а очереди к ним порядочные, поэтому попасть очень трудно.
Нужно быть готовым к тому, что в очередях придется провести довольно много часов, поскольку чаще всего медосмотры являются массовым явлением.
Конечно, ускорить процесс прохождения можно в частной клинике, но это прилично затянет по деньгам. Хорошо, если прохождение профмедосмотр по приказу 302Н оплатить работодатель, но обычно такое редко бывает.
После прохождения всего медосмотра нужно не забыть еще проставить подпись главного врача и его печать.
Справка по приказу 302Н будет действительна два года. Спустя пару лет весь осмотр повторяется заново.
Помощь в оформлении справки по приказу 302Н
Самостоятельно проходить такую обширную медицинскую комиссию очень долго. Но сейчас существуют специальные фирмы, которые помогают с оформлением документов и справок. Такая помощь может сильно ускорить процесс получения справки 302Н.
Достаточно зайти на сайт компании и оформить небольшую анкету, где указать свои данные,
Фамилия Имя Отчество
Название организации, куда будет предоставляться документ
Адрес прописки / регистрации в Москве (Московской области)
Как получить справку 302н?
Спасибо, объявление скрыто.
Спасибо, объявление скрыто.
В данной статье мы поговорим о справке формата 302н. Мы выясним, для чего такая справка предназначается, кому она положена, а также узнаем, где её получить. Помимо этого, в самом конце статьи вы сможете скачать образец медицинской справки 302н, чтобы наглядно увидеть, что она из себя представляет.
Справка 302н
Давайте сначала выясним, для чего собственно, нужна справка 302н. Медицинская справка 302н оформляется в том случае, ели вы устраиваетесь на постоянную работу.
Чтобы ее получить, вам необходимо пройти медицинское обследование у нескольких врачей специалистов. Помимо этого, вам еще предстоит произвести рентген грудной клетки и сдать некоторые виды анализов.
По итогам всего медицинского обследования, по результатам анализов и рентгена легких вам будет оформлена медицинская справка формата 302н.
Кстати, когда вы будете оформлять эту медицинскую справку, вам понадобится удостоверение личности. В данном случае, подойдет паспорт.Интересен и тот факт, от которого возникло такое странное название справки – 302н. На самом деле, такое название пришло от названия постановления, которое так и называется – 302н. Это постановление было введено в 2012 году.
Оно содержит в себе некоторые правила и нормы, которые должны соблюдаться при медицинском осмотре гражданина Российской Федерации, а также перечисляет те условия и факторы работы, которые считаются опасными и неблагоприятными для жизни и здоровья.
Вообще, этот приказ регулирует медосмотр для тех людей, которые устраиваются на работу, которая связана с опасными условиями деятельности, а также с вредными веществами.
Кстати, сразу стоит сказать, что раньше подобная справка выдавалась без обследования врача-психиатра и врача-нарколога, но теперь медицинское заключение этих специалистов просто необходимо, так как без них документ 302н просто не будет иметь силы. Лабораторные исследования тоже раньше проводились по-другому.
В настоящее время их стало гораздо больше. Теперь анализ крови делается как общий, так и развернутый. В развернутый анализ крови входит отображение лейкоцитной формулы, а также данные о холестерине и глюкозе. Флюорография легких сейчас производится не в одной, а в двух проекциях.
Плюс теперь для медицинского осмотра еще и нужен анализ мочи.
Справка 302н для женщин
Для женщин актуально все вышеописанное, но добавляются еще несколько аспектов. Женщина, желающая получить справку 302н для устройства на работу, должна обследоваться у гинеколога. При этом ей будет необходимо сдать анализы на цитологию и флору. Если женщине больше 40 лет, то ей следует пройти медицинский осмотр у маммолога.
Источник: https://zakonosfera.ru/cat-num-4/spravka-302n-dlya-raboti.php
Медосмотр по приказу № 302-н
]]>]]>
Организация медицинских осмотров – прерогатива работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения медосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги.
Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства.
Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры, и какими документами они должны подтверждаться.
302 приказ по медосмотрам: для кого они обязательны
Согласно ст. 76 ТК РФ сотрудник, не прошедший обязательный медосмотр, отстраняется от работы. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре.
Приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 № 302-н утвержден перечень опасных и вредных работ и производственных факторов, выполнение которых сопровождается обязательными периодическими медицинскими обследованиями.
Этим же актом определен порядок проведения медосмотров.
К категориям работников, медосмотр для которых обязателен, относят соискателей до 18 лет, устраивающихся на любую должность, а также сотрудников:
- возрастной группы до 21 года;
- занятых на вредных производствах, тяжелых и опасных работах;
- связанных с движением транспорта, в т.ч. железнодорожного;
- работающих в энергетической и строительной отраслях;
- ведомственной охраны;
- предприятий пищевой промышленности, торговли и общепита;
- медицинских и детских учреждений;
- сотрудников водоводов и водопроводных сооружений;
- профессиональных спортсменов.
Медосмотр по приказу 302-н может быть предварительным (т.е. при поступлении на работу), периодическим или внеочередным. Любой вид осмотра организуется за счет работодателя.
Проводят обследования на возмездной основе медучреждения, с которыми компании заключают соответствующие соглашения.
Следуем помнить, что медосмотры работников (приказ 302-н об этом говорит прямо) осуществляют медицинские организации любой формы собственности, имеющие лицензию на их проведение, а также и экспертизы профессиональной пригодности. Обязательными реквизитами подобных договоров являются:
- предмет;
- информация о наличии лицензии на ведение медицинской деятельности;
- список платных медуслуг;
- условия, стоимость и сроки их выполнения;
- порядок расчета.
Этапы кадровой работы по осуществлению требований приказа 302-н
Кадровики руководствуются приложением № 3, определяющим проведение медосмотра по приказу 302-н. Заключив соглашение с медицинским учреждением, кадровая служба обязана установить внутрифирменный порядок направлений сотрудников на медосмотры:
- издать соответствующий приказ (образец) и ознакомить с ним сотрудников под роспись;
- составить поименный список работников по приказу 302-н (образец ниже), которых необходимо направить на медосмотр. Он оформляется в 2-х экземплярах – для медучреждения и отделения Роспотребнадзора. В списке определяют ФИО работников, для которых медосмотр обязателен, перечисляют профессии и должности, указывают вредный производственный фактор и цех либо подразделение, где трудится работник. Документ утверждают руководителем и представляют в РПН в течение 10 дней, а в медучреждение за 2 месяца до согласованной даты проведения медосмотра.
Образец списка на медосмотр по приказу 302-н:
Получив список контингента по приказу 302-н, медицинская организация разрабатывает календарный план периодических осмотров, согласовывает его с руководством компании, утверждает и представляет предприятию не позднее, чем за 14 дней до оговоренной даты;
- оформить бланк на медосмотр по приказу 302-н, т.е. направление в медучреждение. За 10 дней до оговоренного срока начала медобследования работника предприятия необходимо ознакомить с календарным планом и вручить ему (под роспись), выполняя 302 приказ Минздрава, направление на медосмотр. Форму документа в компании разрабатывают самостоятельно, поскольку унифицированных бланков законом не предусмотрено. Образец направления на медосмотр по приказу 302-н:
Кадровики регистрируют в журнале учета каждое выданное сотрудникам направление на медицинский осмотр согласно приказа 302-н. Бланк журнала также разрабатывается на предприятии, утверждается руководством и применяется для контроля прохождения медосмотров работниками.
Результаты обследования в ЛПУ заносят в амбулаторную карту, хранящуюся в клинике. Итоги осмотра работника, т. е. медицинское заключение, фиксируется в специальном документе – форма заключительного акта по приказу 302-н – паспорте здоровья работника, который ему выдают на руки.
Если этот документ уже имеется, то в него вносят новые записи и возвращают владельцу. Помимо этого, работнику выдается справка по приказу 302-н для передачи работодателю.Она содержит заключение медкомиссии, свидетельствующее о профессиональной пригодности, и заверяется росписями врачей, штампами и печатью медучреждения. Образец справки формы 302-н:
Периодический медосмотр
Приказ 302 предполагает прохождение врачебных осмотров, сдачу анализов. Для оформления справки по приказу 302, обычно необходимы заключения терапевта, хирурга, ЛОРа, офтальмолога, нарколога и психиатра, а также предусмотрены анализы крови и флюорография.
Это общий набор, который корректируется добавлением или исключением профильных специалистов, развернутых анализов крови и др.
в зависимости от особенностей отрасли или профессии Важно знать, что впервые выданная справка впоследствии может и должна продлеваться в соответствии с установленной периодичностью.
Паспорт здоровья работника по приказу 302-н: бланк
Это форма № 004-П/У, относящаяся к медицинской документации, которая выдается каждому прошедшему профосмотр человеку, и состоит из общей и результативной частей.
В общей указываются сведения об обратившемся сотруднике, компании, направившей его на осмотр, условия работы и влияющие факторы, а также стаж работы. Эта информация заполняется кадровиком фирмы, а номер документу присваивается уже в ЛПУ.
Там же проставляется дата, когда медосмотр заканчивается. На каждого человека заводится один паспорт здоровья. Для большей наглядности представляем бланк документа.
Медкомиссия по приказу 302-н определяет, каких врачей проходить. В паспорте здоровья в разделе врачебных заключений представлен основной список:
Источник: https://spmag.ru/articles/medosmotr-po-prikazu-no-302-n
Как получить справку 302н?
В данной статье мы поговорим о справке формата 302н. Мы выясним, для чего такая справка предназначается, кому она положена, а также узнаем, где её получить. Помимо этого, в самом конце статьи вы сможете скачать образец медицинской справки 302н, чтобы наглядно увидеть, что она из себя представляет.
Давайте сначала выясним, для чего собственно, нужна справка 302н. Медицинская справка 302н оформляется в том случае, ели вы устраиваетесь на постоянную работу.
Чтобы ее получить, вам необходимо пройти медицинское обследование у нескольких врачей специалистов. Помимо этого, вам еще предстоит произвести рентген грудной клетки и сдать некоторые виды анализов.
По итогам всего медицинского обследования, по результатам анализов и рентгена легких вам будет оформлена медицинская справка формата 302н.
Кстати, когда вы будете оформлять эту медицинскую справку, вам понадобится удостоверение личности. В данном случае, подойдет паспорт.Интересен и тот факт, от которого возникло такое странное название справки – 302н. На самом деле, такое название пришло от названия постановления, которое так и называется – 302н. Это постановление было введено в 2012 году.
Оно содержит в себе некоторые правила и нормы, которые должны соблюдаться при медицинском осмотре гражданина Российской Федерации, а также перечисляет те условия и факторы работы, которые считаются опасными и неблагоприятными для жизни и здоровья.
Вообще, этот приказ регулирует медосмотр для тех людей, которые устраиваются на работу, которая связана с опасными условиями деятельности, а также с вредными веществами.
Кстати, сразу стоит сказать, что раньше подобная справка выдавалась без обследования врача-психиатра и врача-нарколога, но теперь медицинское заключение этих специалистов просто необходимо, так как без них документ 302н просто не будет иметь силы. Лабораторные исследования тоже раньше проводились по-другому.
В настоящее время их стало гораздо больше. Теперь анализ крови делается как общий, так и развернутый. В развернутый анализ крови входит отображение лейкоцитной формулы, а также данные о холестерине и глюкозе. Флюорография легких сейчас производится не в одной, а в двух проекциях.
Плюс теперь для медицинского осмотра еще и нужен анализ мочи.
Где получить медицинскую справку 302н?
Получить медицинскую справку формата 302н можно, выбрав один из двух путей: либо бесплатно в государственном медицинском учреждении, либо платно в частном медицинском центре. В первом случае, вы обрекаете себя на потерю времени. Неизвестно, сколько вам придется просидеть в очередях, неизвестно, на какую дату вам назначат медицинское обследование.
Любая оплошность в справке, и вам придется снова идти за повторной. В общем, и нервы не сбережете, и время. Но зато деньги останутся целыми. Правда, очень часто возникают ситуации, что справку 302н на работу нужно принести к определенному сроку, и если её не предоставить, то можно запросто лишиться вакантного места.
Если вы выберете для получения справки 302н государственное медицинское учреждение, то, вполне вероятно, так оно и будет.
Другая картина складывается, если вы обратитесь за справкой 302н в частную медицинскую организацию. Вы получите быстрое и качественное обслуживание и, самое главное, вам в короткие сроки оформят желаемый документ 302н. Но за это придется, естественно, заплатить.Наш совет в такой ситуации – направляйтесь в частную медицинскую организацию. Вы не сэкономите деньги, но сэкономите нечто более важное – свое время и нервы. Для этого вам просто нужно поискать в интернете, где находятся ближайшие медицинские центры, которые занимаются оформлением справок 302н.
Скачать образец справки 302н, для наглядного понимания ситуации, вы можете по ссылке ниже.
Скачать файл: Справка 302н.doc
Источник: https://cryptopilot.ru/kak-poluchit-spravku-302n.html
Медицинская справка 302н для поступления на работу – официальное оформление | МедикалКлаб
Прохождение регулярных медицинских осмотров (включая первичный медосмотр при трудоустройстве) – это обязательное условие для работников определенных отраслей. На основании пройденного медосмотра выдается справка, которая дает разрешение на работу. Данное правило установлено в Приказе Минздрава №302н.
Важно! Перед медосмотром необходимо получить направление от работодателя, чтобы понимать, какие обследования нужно проходить.
В наших клиниках можно сделать справку для работы с минимальными затратами времени. У нас нет очередей, работаем всю неделю. Можно приехать в любой, ближайший к вам филиал в Москве и области. Медсправки оформляем официально.
- г. Красногорск, ул. Ленина 63
- г. Химки, ул. Панфилова, д. 4, пом. 2
- г. Котельники, 2-ой Покровский проезд, д. 4, к. 1.
- г. Москва, ул. Малая Семёновская, д. 15/17 ст7. (м. Семеновская)
- г. Москва, ул. Ивантеевская, д. 21 (м. Бульвар Рокоссовского)
- пос. Володарского, ул. Центральная, д. 30А.
- г. Москва, ул. Генерала Кузнецова, д. 19 (м. Жулебино, м. Выхино)
- г. Москва, ул. Малая Юшуньская, д. 1, корп. 1 (м. Каховская)
Регулярные медкомиссии необходимы для того, чтобы определить профпригодность работника. Для каждой профессии существуют свои требования относительно здоровья, и именно соответствие этим требованиям проверяют при обследовании.
Первый раз такую процедуру проходят при поступлении на работу. Потенциального работника могут принять на должность, только если он предоставит справку по приказу 302н вместе с другими обязательными документами.
В дальнейшем периодичность медосмотров составляет 1 год. То есть, нужно каждый год заново проходить обследование и оформлять медсправку, как и при устройстве на работу. Иначе к рабочему месту вас не допустят.
В Приказе №302н перечислены виды работ, при выполнении которых следует проходить медобследования.
Как получить справку
Выдачей справок о профпригодности занимаются государственные и частные медицинские учреждения. Гражданин вправе выбрать, куда ему обратиться, если только работодатель не заключил договор с определенной клиникой. Работодатели могут организовать обследование своих сотрудников через нашу клинику. Мы предлагаем 2 варианта медосмотров:
- на территории клиники (выбирается время, в которое ваши сотрудники смогут пройти обследование за короткий срок. Готовые медицинские справки и паспорта здоровья будут направлены сразу заказчику);
- на территории заказчика (этот вариант помогает не прерывать рабочий процесс).
Но иногда оформление полностью ложится на плечи работника. Тогда Вы можете приехать в наш медцентр в любой день недели, и пройти профосмотр за 20 минут. Перечень обследований установлен в том же Приказе 302н.
Справка по форме 302н будет готова в день обращения. В заключении будет указано, что во время медицинского осмотра не было обнаружено заболеваний, препятствующих работе. Данные вносят в установленный Минздравом бланк и заверяют печатями.
Стоимость оформления
Цены отличаются в зависимости от филиала, пожалуйста, выберите нужный филиал
Медцентр на Малой ЮшуньскойМедцентр на Генерала Кузнецова 19Медцентр на Ивантеевской 21Медицинский центр на СеменовскойМедцентр в КотельникахМед.центр в КрасногорскеМед.центр в ХимкахМедцентр в поселке Володарского
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья | 1800 |
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья | 1800 |
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья | 1800 |
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья | 1800 |
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья | 1800 |
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья | 1800 |
Справка о профпригодности + паспорт здоровья | 1800 |
Справка о профпригодности по приказу 302Н+паспорт здоровья | 2000 |
Список обследований
Для получения справки 302н в обязательном порядке вам необходимо будет пройти флюорографию, ЭКГ, нарколога, психиатра и осмотр у терапевта. Женщинам также положено проходить гинеколога. Список может быть дополнен другими исследованиями и специалистами, в зависимости от типа работы (это должно быть указано в направлении от работодателя). Вот лишь некоторые из них:
- исследование слуха у ЛОРа;
- проверка зрения у врача-окулиста;
- осмотр у дерматолога;
- анализы на СПИД, сифилис и другие инфекции;
- анализ на гельминтоз и др.
Узнать список обследований для себя, а также стоимость услуги можно по номеру 8 495 660-03-03.
Почему лучше оформить справку через частную клинику?
В государственных поликлиниках медсправки оформляют бесплатно только для тех, за кого работодатель внес плату. В противном случае вам придется платить, как и в частной клинике. Однако у нас Вы не будете стоять в очередях и потратите в разы меньше времени. Не обязательно идти в медцентр по прописке, можно приехать на выходных, а еще – нет задержек с оформлением документов.
Предприятиям выгодно заключать договор с нами по нескольким причинам:
- мы проводим медкомиссию оперативно;
- работников проверят тщательно с помощью современного, точного оборудования;
- можем провести выездное обследование сотрудников.
Наши медцентры обладают необходимыми лицензиями на выдачу справок. Это очень важно, так как документы из нелицензированных организаций считаются недействительными!
Источник: https://medicalclub.ru/medspravki/spravka-zakljuchenie-o-profprigodnosti-po-prikazu-302n/
Справка 302Н для поступления и устройства на работу
Сбор документов для поступления в ВУЗ или на работу – это ответственное дело. В некоторых ситуациях отсутствие тех или иных бумаг приводит к отказам в зачислении. Избежать их можно, если заранее сформировать пакет документов для тех или иных обстоятельств.
Огромную роль для приемной комиссии, а также для менеджеров по подбору персонала играет состояние здоровья граждан. Подтвердить его предлагается при помощи специальных форм. Например, посредством оформления справки 302н. Что это за документ такой? Как его получить? Обо всех особенностях запроса и оформления формы 302н будет рассказано ниже.
В действительности все не так уж и трудно. И при своевременной подготовке гражданин сможет обзавестись упомянутой выпиской в кратчайшие сроки.
Кому нужна?
При каких обстоятельствах может потребовать справка 302н? С этой бумагой сталкивается далеко не каждый современный житель России.
По действующим законам упомянутая форма обязательна при поступлении в ВУЗ на специальности или во время трудоустройства в сферы, связанные с опасным или вредным производством.
К примеру, от человека попросят медицинскую справку по форме 302, если:
- работник будет работать со сварочным оборудованием;
- планируется труд в шахтах;
- место работы – источник повышенного шума или загазованности;
- человека отправляют для труда на Север.
Обычно абитуриентам и студентам изучаемая справка нужна во время прохождения практики или непосредственно при зачислении в ВУЗ. Оформить ее не составит труда.
Где брать?
Справка 302н для поступления в учебные заведения и для трудоустройства запрашивается в разных органах. Граждане сами решают, куда им обратиться за помощью.
На сегодняшний день известны следующие органы, выдающие изучаемые формы:
- поликлиники;
- больницы с поликлиническими отделениями;
- частные многопрофильные центры и лаборатории.
Соответственно, граждане могут обратиться за образцом справки 302н как в бесплатную поликлинику, так и в частный медицинский центр. У каждого приема есть свои плюсы и минусы. О них позже.
Специалисты для документа
Для начала постараемся выяснить, каких врачей придется посетить для реализации поставленной задачи. Медицинская справка 302н выдается только после прохождения комиссии установленной формы.
В обязательном порядке все абитуриенты и работники указанных ранее сфер должны посетить:
- невролога;
- психиатра;
- нарколога;
- хирурга;
- отоларинголога;
- окулиста;
- терапевта.
Женщинам дополнительно придется сходить к гинекологу. Если девушке уже за 40 лет, возникает необходимость нанесения визита маммологу. Иначе изучаемую форму не выдадут.
Данный перечень может расширяться. Чаще всего людей просят сходить к кардиологу. Особенно это касается людей предпенсионного возраста.
Выписка о состоянии здоровья абитуриента/работника выдается не только после посещения врачей-специалистов. Перед этим придется сдать ряд анализов.
Обычно требуется выполнить следующие исследования:
- общий анализ крови и мочи;
- мазки на микрофлору и цитологию;
- рентген грудной клетки;
- ЭКГ (желательно);
- УЗИ молочных желез (женщинам после 40).
Врачи могут дополнять предложенный перечень исследований. Но в обязательном порядке именно такие анализы придется сдавать всем современным абитуриентам и работникам.
Важно: в связи с тем, что результаты некоторых исследований действительны всего 14-30 дней, рекомендуется сначала сдать анализы, а затем быстро посетить перечисленных ранее специалистов. Иначе комиссия затянется.
Документы для оформления
Какие бумаги пригодятся для того, чтобы человеку могли выдать справку 302н? Без учета результатов исследований, гражданину необходимо иметь при себе:
- паспорт (подойдет любой другой документ, удостоверяющий личность);
- заявление на прохождение комиссии;
- полис ОМС/ДМС;
- СНИЛС.
Этот пакет бумаг пригодится во время визита в государственную поликлинику. Для частных центров достаточно иметь при себе удостоверение личности и деньги.
Стоимость
Сколько стоит справка 302н? Бланк соответствующего документа может выдаваться как бесплатно, так и за определенную плату. Назвать точную стоимость выписки о состоянии здоровья проблематично.
Дело все в том, что в государственных поликлиниках за медкомиссию для работы или ВУЗа, как правило, деньги не взимаются. В некоторых случаях присутствует символическая плата, которая составляет порядка 1,5 тысяч рублей.
В частных клиниках стоимость комиссии варьируется. В среднем стоимость изготовления выписки о состоянии здоровья пациента составляет 2-5 тысяч рублей. Более точную информацию придется уточнять в выбранном медцентре.
Срок действия
Некоторым интересно, сколько будет действительна справка 302н. Это нормальный вопрос, ведь медицинская комиссия зачастую отнимает немало времени и сил.
По установленным нормам форма 302н действительна в течение 2-х лет со дня выдачи. При этом важно учесть, что медицинские осмотры на работе при занятости на вредном или опасном производстве проходят с интервалом в 6-12 месяцев. Это нормальное явление. И оно не значит, что форму 302н нужно ежегодно обновлять. Достаточно продлять действие медицинской книжки.
Образец справки 302н содержит наиболее полную информацию о состоянии здоровья пациента. Это аналог формы 086/у.
Как правило, в правильном образце бумаги можно увидеть:
- результаты всех сделанных анализов;
- записи осмотров специалистами;
- дату оформления справки;
- наименование органа, выдающего документ;
- печать медучреждения;
- подпись врача;
- решение комиссии относительно состояния здоровья гражданина.
Никакой сторонней информации в документе нет. Зачастую изучаемая бумага выдается в свободной форме.
Особенности оформления
Некоторым интересно, куда лучше обратиться за помощью при прохождении медкомиссии для формы 302н. Однозначного ответа нет.
Если гражданин обращается в частную клинику, он может пройти комиссию за несколько часов. Такой прием значительно экономит время, но он требует денег.
В случае обращения в государственную поликлинику, можно вообще бесплатно пройти комиссию установленной формы. Но в данной ситуации визиты к специалистам и сдача анализов отнимет немало времени и сил.
Образец
Ниже мы можем увидеть образец справки 302н. Никаких особенностей документ не имеет.
Как уже было подчеркнуто, данная бумага является аналогом формы 086/у. Поэтому зачастую изучаемая выписка о состоянии здоровья человека выдается именно на подобном бланке.
Источник: https://FB.ru/article/364831/spravka-n-dlya-postupleniya-i-ustroystva-na-rabotu
Зачем нужна справка 302н?
Как выглядят справки 302н, сколько действуют, кто требует — предстоит узнать абитуриентам, которые хотят обучаться по некоторым специальностям, трудящимся при первом и последующем трудоустройстве. Официальный бланк — экспертное заключение комиссии врачей, который информируют о состоянии пациента, отсутствии патологий.
Кому необходима справка по форме 302н?
Где получать справку о медкомиссии по форме 302н решает пациент. Это может быть частная клиника, имеющая лицензию на медосмотры, государственная поликлиника по месту постоянной регистрации. Бланк нужен персоналу, который трудится на вредном, опасном производстве:
- Промышленная сфера — купить справку формы 302н нужно людям, подвергающимся воздействию высоких температур, шуму, излучению.
- Добыча полезных ископаемых — шахты, рудники.
- Работа со сварочными аппаратами.
- Исполнение обязанностей в районах крайнего Севера.
- Литейные комбинаты.
- Перерабатывающие предприятия — контакт с химикатами, реагентами.
- Производственная сфера.
Срок действия справки 302н, которая подтвердит профпригодность, составляет 2 года. Актуальный бланк имеет право потребовать администрация учебного заведения у абитуриентов, студентов, которые проходят практику.
Каких врачей нужно пройти?
Для справки 302н каких врачей проходят:
- Терапевт — анамнез, перенесенные заболевания, наличие противопоказаний к опасным условиям труда.
- Психиатр — адекватность, отсутствие расстройств поведения, психики, умственной отсталости.
- Лор.
- Невролог.
- Гинеколог.
- Нарколог — проверка на наличие зависимостей от запрещенных веществ, алкоголя.
- Офтальмолог.
- Хирург — перенесенные травмы, патологии развития.
- Маммолог — для женщин, старше 40 лет.
Администрация вуза, работодатель имеют право направить претендента на вакансию, персонал к кардиологу.
Клинические тесты
Помимо освидетельствования у профильных врачей, пациент обязан сдать анализы, предоставить результаты для окончательного вердикта:
- Общие показатели — кровь, моча.
- Рентген легких.
- Кардиография — при необходимости.
- Мазки — тест на состояние микрофлоры, цитология.
Список анализов не исчерпывающий, при выявлении тревожных симптомов, хронических болезней могут назначить другие лабораторные, инструментальные тесты.
Особенности оформления справки 302н
Чтобы получить бланк, нужно собрать пакет бумаг на медкомиссию:
- Паспорт.
- Полис ОМС.
- Справка о постоянной регистрации.
- СНИЛС.
- Сертификат о прививках — чаще требуют при поступлении в вуз, техникум, академию, колледж. При отсутствии формы с отметками о вакцинах нужно восстанавливать.
Перед визитом в поликлинику стоит узнать в деканате учебного заведения, у работодателя, какие именно нужно сдать анализы и посетить врачей. Перечень может существенно отличаться, зависит от вида деятельность.
Особенности получения:
- Сдать анализы еще до посещения профильных врачей.
- Записаться на прием ко всем специалистам — нужно подстроиться под график, учесть, что доктора принимают в разные смены, могут отсутствовать.
- Посетить врачей с результатами тестов.
Последний этап медкомиссии — прием у терапевта. Он анализирует результаты обследований, выносит вердикт о профпригодности по форме 302н, заполнит бланк.
Срок действия справки
Актуальность формы исчисляется с момента выдачи в клинике, действует бланк 2 года. Трудящиеся на вредных, опасных предприятиях разных сфер обязаны проходить медкомиссию на профпригодность по форме 302н каждые 6 или 12 месяцев. Это необходимо:
- для выявления профессиональных заболеваний;
- чтобы обезопасить человека от ухудшения здоровья;
- для назначения своевременного лечения;
- при направлении на отдых в санаторий, профилакторий.
Персонал не имеет права отказываться от периодического освидетельствования, это грозит увольнением.
Работодатель также не должен игнорировать требование законодательства: проверять наличие формы при поступлении на работу, организовывать периодические обследования.
Если во время трудовой инспекции на вредном предприятии не окажется медицинских форм о профпригодности 302н, работодателя оштрафуют.
справки
Бланк будет признан недействительным, его не примут на работе, в вузе, если отсутствует информация:
- Анкетные данные — должны совпадать с паспортными.
- Результаты клинических анализов.
- Экспертное заключение комиссии — не должно быть противопоказаний к обучению, труду.
- Дата выдачи.
- Подписи и печати членов комиссии.
- Возраст обследуемого и дата рождения.
Завизированную форму можно сдать работодателю, отправить в деканат в составе бумаг для поступления.
Нет возможности тратить до 30 дней на медкомиссию, ожидание результатов анализов, поездки в клиники — проще заказать легальный бланк.
Источник: https://medspravka-shop.com/blog/zachem-nuzhna-spravka-302n.html