Учеба в полиции после стажировки

Как стать кинологом в полиции

Рассказывает Ольга Табачникова, бывший кинолог: 

Я два года проработала кинологом в патрульно-постовой службе полиции.

Все началось с того, что мне надоела журналистика и захотелось поработать с собаками. Я ничего не знала о том, как устроена полиция: чем сержанты отличаются от офицеров, должности от званий, одно подразделение от другого. Просто пришла в МВД и сказала, что хочу работать кинологом. Шел 2011 год.

Трудоустройство

В МВД есть звания, а есть должности. Звание — это положение относительно коллег. Каждый рядовой знает, кому сказать: «Здравия желаю, товарищ полковник». Должность — это кем человек работает: кинологом, инспектором, следователем, участковым.

Звания и должности связаны: для некоторых должностей нужны определенные звания. Например, для должности командира мало быть сержантом — надо дорасти до офицерского звания. Это как минимум младший лейтенант. У должностей также есть потолок по званиям: скажем, оперативный дежурный может дослужиться до майора, но подполковником на этой должности не стать.

Новичкам проще всего устроиться в патрульно-постовую службу полиции, ГИБДД или службу конвоя. Требования простые: первая группа здоровья, среднее образование и отсутствие судимостей. Начинают с рядового. После стажировки и обучения проходят аттестацию и становятся младшими сержантами. Еще через год — сержантами.

Сейчас, чтобы получить офицерское звание в ППСП, нужно как минимум среднее юридическое образование, а лучше — высшее. Если его нет, не помогут никакие заслуги, старший сержант — потолок: рядовые дослужатся до него за четыре года, и дальше без юридического образования им расти некуда.

Зарплата в МВД зависит от выслуги, должности и звания. Стажер, который только устроился на рядовую должность, получает минимум: в 2011 году это было 20 тысяч рублей, сейчас, по моим сведениям, примерно 25 тысяч. После аттестации зарплата вырастает на 3—4 тысячи. Выслуга лет быстрее всего копится в службе конвоя — там год работы считается за полтора.

Я устраивалась на рядовую должность в самое доступное подразделение — патрульно-постовую службу полиции, ППСП. Меня попросили пройти медкомиссию, принести справки из наркологического и психоневрологического диспансеров, показать характеристики с места жительства и прошлых мест работы. На возню с документами ушло два месяца.

Мне повезло, что раньше я не работала в органах внутренних дел. Если устраиваться заново, добавится прохождение полиграфа, анализ личного дела и долгие беседы с бывшими руководителями. Стать полицейским получится только через полгода после увольнения.

Стажировка

Для рядовых в патрульно-постовой службе три должности: водитель, кинолог и полицейский. Все они не требуют сложных умений: водителю нужны права, кинолог занимается с собакой, а полицейский просто должен быть нормальным человеком. Я люблю собак, поэтому сразу шла на кинолога.

Служба в полиции началась с трехмесячной стажировки — так в полиции называется испытательный срок. Как и аттестованные сотрудники, стажеры учат федеральный закон «О полиции», участвуют в сборах и стрельбах, сдают нормативы.

Камуфляжный костюм и берцы покупала сама — на складе не нашлось моего размера. В 2011 году они стоили около 3000 Р.

Еще тысячу я потратила на «тревожный чемоданчик» — это набор для выживания в чрезвычайной ситуации: карта местности, карандаши, свисток, суточный запас еды, металлическая посуда.

Время от времени его приходилось пополнять, когда менялись приказы о его составе или когда из него что-то пропадало.

Никто не знает, как и почему это происходило: чемоданчик хранился на работе, в отделении полиции моего взвода.

Собака

Кроме удостоверения, наручников и чемоданчика кинологу нужна собака. Он сам ее выбирает, растит и тренирует — только так получается стать напарниками. Готовую взрослую собаку никто мне не выдал бы.

Порода влияет на навыки собаки: например, овчарки отлично задерживают и охраняют, а ризеншнауцер найдет наркотики в любой сумке. Но многое зависит и от характера собаки.

В нашем полку работал пес-найденыш — огромная дворняга, которая тряслась от радости, когда с ней занимались. Она раскрыла десятки преступлений, хоть и не была породистой.

Поэтому главное, чтобы собака была здорова, слушалась хозяина, хотела учиться и работать.

Забирать щенка из питомника лучше в двухмесячном возрасте: он уже готов расстаться с матерью и может самостоятельно есть. Сразу после этого начинаются тренировки: сначала во время прогулок и в игровой форме. Главное, сразу дать понять собаке, что хозяин — вожак. Самая первая и важная команда — «рядом»: если собака ее освоит, считается, что всему остальному ее тоже можно научить.

30 000 Р

стоит щенок из питомника МВД. Я купила свою собаку за 15 000 Р

В первый год жизни кинолог учит собаку простейшим командам: идти рядом, сидеть, ждать. После этого она проходит обучение в кинологическом центре, и только потом ее допускают к службе.

Получить щенка можно двумя путями: взять на воспитание из питомника МВД или купить. Щенок из питомника бесплатный, но он считается собственностью полиции, и выкупить его стоит 30 тысяч рублей. Щенок восточноевропейской овчарки у знакомых заводчиков стоил в два раза дешевле — 15 тысяч. Поэтому я решила купить его сразу. Вернее, ее — Лайму.

Каждая моя смена начиналась с построения. Дежурный доносит оперативную информацию: что угнали, кого ограбили, по каким приметам доставлять подозреваемых в отдел, какая действует операция.

Операции бывают разные: «Алкоголь», «Мигрант», «Несовершеннолетний», «Перехват». Как правило, они связаны с текущей обстановкой: проверку мигрантов проводят осенью, когда они приезжают на заработки, а надзор за школьниками — во время каникул.

Мой участок покрывал привокзальную площадь, или «привоз». Это злачное место в любом городе: наркоманы, «золотники», цыгане, мошенники, проститутки. Патрульные знают всех по именам. Я уволилась 5 лет назад, но местные бродяги все еще со мной здороваются.

Очень много было бездомных. Стоило вахтовику, который возвращается с заработков, распить что-нибудь покрепче с местными кидалами, как наутро мы находили его в каком-нибудь дворе без денег и документов. Кто-то находил в себе силы заработать на билет домой: мыл вагоны, восстанавливал документы, связывался с близкими. Но большинство перенимали опыт обидчиков и становились такими же негодяями.

Страшнее всего было обыскивать наркоманов. Все движения должны быть похлопывающими, чтобы игла шприца не поцарапала руку. Со временем мне уже не приходилось спрашивать, что употреблял человек, — еще до результатов наркологического обследования было понятно, какие вещества и в каком количестве попали в кровь.

В первый год службы три летних месяца ушли на учебу в центре профессиональной подготовки ОВД. Учеба обязательная — ее проходят все, кто остался в полиции после стажировки. Это немного напоминало службу в армии: мы жили в казармах в другом городе, а в выходные ездили домой.

Нам преподавали право, психологию, основы борьбы, криминалистику, оружейное дело. Уровень не слишком высокий: если знать русский язык, бегло читать и неплохо соображать, можно быстро стать отличником. К сожалению, никаких привилегий это не дает: офицерское звание одними только знаниями не заслужить.

Во время учебы платят зарплату и командировочные: у меня выходило около 40 тысяч рублей в месяц. Кроме того, пять дней в неделю кормят и жилье за счет заведения — после привокзальной площади условия волшебные.

В конце подготовки — сдача нормативов: знание законов, борьба, стрельба. Рядовые принимают присягу и становятся младшими сержантами.

Тренировки в кинологическом центре

Когда закончилась подготовка, Лайме был почти год — это критичный возраст для начала обучения. Она уже умела по команде подходить, сидеть, лежать и даже копать, но для служебной собаки этого недостаточно. Поэтому еще два месяца я провела на обучении в кинологическом центре, только теперь занималась с собакой.

Собака — это суперспособность кинолога. Она помогает с разными задачами: искать взрывчатые и наркотические вещества, идти по следу, сопровождать и задерживать людей. Но все сразу служебные собаки делают только в кино. В жизни их в основном тренируют делать то, что лучше всего получается, и в зависимости от способностей собаки служат в разных подразделениях.

Подросшая Лайма проявила себя как хороший следовик, поэтому мы стали развивать именно этот навык. От простых заданий вроде опознания человека по запаху стельки мы переходили к сложным: искали «заблудившегося» в лесу коллегу, учились равнодушно реагировать на кошек, выстрелы и свежее мясо.

Если поощрения нет, собака понимает, что сделала что-то не так. А вот битьем собаку наказывать нельзя: она должна без насилия понимать, что хозяин — главный.

В крайнем случае можно надавить на холку и прижать к земле — это усмирит собаку. Но никакого рукоприкладства.

Лайма проявила себя «игровиком»: к еде она была равнодушна, но с удовольствием работала за похвалу и мою искреннюю радость за ее успехи.

Чтобы собака научилась находить людей по запаху предметов, нужно тренироваться каждый день в течение пары месяцев, а потом всю жизнь оттачивать этот навык.

Собаке невозможно объяснить: «Лайма, понюхай следы и найди преступника». Она должна выработать привычку делать это самостоятельно и с интересом. Для собаки работа выглядит как игра с хозяином и перекус. Обучение складывается из двух этапов: сначала собаку учат нюхать, потом — искать по запаху.

В первую очередь собаке нужно понимать, какой запах надо найти. Для этого ее учат нюхать вещи, не пытаясь вырвать их из рук. Кинологи называют это «занюхиванием».

Начинают с того, что внутрь вещи кладут кусочек корма, дают собаке ее понюхать и одновременно командуют: «Нюхай!» Как только собака реагирует на лакомство, например виляет хвостом или топчется на месте, ее хвалят: «Ай, хорошо нюхаешь, молодец!» — и угощают лакомством. Через 5—7 занятий лакомство убирают и собака уже занюхивает только запах вещи и ее хозяина. Так закладывается привычка: «Команда „нюхать“ — это хорошо, понюхаю — хозяин будет доволен».

Но в реальной жизни нужно искать по еле уловимому запаху — преступник не топчется часами на одном месте. Поэтому постепенно задачу усложняют: собаке предлагают нюхать вещи, которые пахнут все слабее. Если она теряет интерес, то в перчатку снова закладывают лакомство, и все повторяется.

Когда собака умеет занюхивать один предмет, ее учат занюхивать несколько подряд. Мы делали так: раскладывали берцы на расстоянии полтора-два метра друг от друга, а сверху клали кусочки мяса.

После этого кинолог с собакой на коротком проводке подходит к каждому предмету, командует нюхать и позволяет съесть мясо.

За ним идет помощник, который подкладывает лакомство, чтобы сразу пойти на второй круг.

Цель упражнения — научить собаку подходить к каждому предмету и обнюхивать, не теряя интереса. Задача тоже постепенно усложняется. Мы начинали с 5 предметов и увеличивали их количество до 15, а количество лакомств уменьшали. Это упражнение закрепляет привычку нюхать по команде.

После этого два упражнения объединяют: собака должна сначала занюхать предмет в руках кинолога, а потом найти другой с тем же запахом среди контрольных.

На первых порах мы максимально упрощали задачу: предметы, которые надо найти, обмазывали мясом, а контрольные держали на воздухе или под кварцевой лампой, а потом еще заворачивали в одноразовые полиэтиленовые пакеты.

Все обучение строится на усложнении: лакомств все меньше, посторонних запахов — больше. Через полгода Лайма находила нужный предмет со слабым запахом среди пятнадцати.

В конце обучения кинолог с собакой сдают экзамен. Это было сложнее, чем на профподготовке: себе можно сделать шпаргалки, но собаке не подскажешь — она либо справится, либо нет. Мы справились, и теперь уже официально стали напарниками.

Источник: https://ludirosta.ru/post/kak-stat-kinologom-v-politsii_1173

Как устроиться в МВД: как попасть на службу и работать в полиции, требования

Выпускники школ считают службу в полиции престижной, перспективной работой с возможностью карьерного роста. Сотрудники получают неплохой социальный пакет, дополнительные льготы. Но трудоустройство в этой сфере — дело не из легких.

Как устроиться в правоохранительные органы? Кому будет легко получить место, а кому — нереально?

Какие есть должности в полиции?

Полиция РФ — это совокупность государственных структур, главной целью которых является порядок в стране. Здесь работают самые разные специалисты:

1. Участковые уполномоченные полиции;
2. Следователи;
3. Оперуполномоченные;
4. Бухгалтеры;
5. Кадровики;
6. Инспекторы по связям с общественностью и т. д.

Это далеко не полный перечень профессий, с которыми можно устроиться в министерство внутренних дел (МВД). Не на все из них требуется юридическое образование — все зависит от того, какую должность хотел бы занять гражданин. Например, иногда требуется экономическое (бухгалтер) или педагогическое (инспектор по делам несовершеннолетних) образование.

Как поступить в МВД: требования к кандидатам

При принятии абитуриента в учебное заведение МВД руководствуются следующими критериями:

1. Образование. Выпускник 11-го класса должен иметь аттестат о среднем общем образовании. Если же ученик ушел из школы после 9-го класса и поступил в колледж, то нужно предоставить документ об окончании данного учреждения;
2. Уровень физической подготовки. Учебное заведение МВД устанавливает свои внутренние экзамены, чтобы определить физподготовку абитуриента;
3. Медицинский осмотр. Для поступления необходима справка о состоянии здоровья по форме 086у;

   Справка о состоянии здоровья по форме 086у

4. Психологическая пригодность. Оценивается психическое здоровье кандидатов для службы в система органов внутренних дел;
5. Наркологическое обследование. Результаты теста должны быть отрицательны по всем критериям.

Также выпускникам рекомендуется успешно (80+ баллов) сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен. Набор предметов зависит от факультета, обязательно — русский язык, математика (база или профиль). Чаще всего требуется обществознание, история.

Как устроиться в полицию девушке

Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.

Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.

Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.

Кому закрыт путь в органы?

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

• у него есть собственный бизнес;
• он не готов иметь дело с государственной тайной;
• он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:

1. Заявление о желании поступить на службу;
2. Паспорт;
3. Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
4. Краткая автобиография, написанная от руки;
5. Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
6. Документы о воинском учете;
7. Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
8. Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
9. Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
10. Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
11. Письменное согласие на обработку персональных данных.

Скачать бланк заявления о приеме на службу в органы внутренних дел

Заявление со всеми приложенными документами принимается в местном кадровом подразделении.

Порядок приема сотрудников на работу в органы

Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:

1. Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
2. Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
3. Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).

При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.

Какие тесты нужно пройти?

Самые важные тестирования — физические упражнения:

1. Для мужчин: подтягивание (минимум 13 раз = 55 баллов) или отжимание (минимум 40 раз = 55 баллов), челночный бег (26.0 = 55 баллов). Успешной сдачей теста можно считать при наборе 105 баллов за 2 упражнения;
2. Для женщин: отжимания (минимум 7 раз = 35 баллов) или наклоны вниз (17р/мин = 33 балла), челночный бег (33,8 = 33 балла). Успешно сданным считается тест при наборе 65 баллов за 2 упражнения.

Часто просят сдать тест на навыки вождения, даже в том случае, если есть действительные права.

Последний тест перед тем, как прийти на собеседование с начальством — это проверка на полиграфе.

Нужно быть готовым показать свои благие намерения, доказать чистоту перед законом.

Особенности осмотра в больнице

ВВК (Военно-врачебная комиссия) — крайне важный этап устройства в МВД. Из документов нужно будет взять в отделе кадров направление установленного образца. Также понадобится паспорт и военный билет.

Военно-врачебная комиссия

ВВК включает сдачу анализов:

1. Общие анализы крови и мочи;
2. Исследование крови на бледную трепонему (сифилис), гепатиты, ВИЧ;
3. Справка о сделанной прививке против дифтерии;
4. Флюорографическое обследование грудной клетки в 2 проекциях (снимки + заключение);
5. Электрокардиограмма (ЭКГ);
6. Обследование вестибулярного аппарата.

Из врачей нужно будет пройти стоматолога, хирурга, ЛОРа, невропатолога, психиатра, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, гинеколога.

Результаты анализов и исследований действительны 3 месяца, флюорограмма — шесть.

В среднем прохождение военно-врачебной комиссии занимает 2-3 дня (в зависимости от количества больных). Может понадобиться доп. обследование.

Психологическая пригодность

Не стоит недооценивать тесты на психологический отбор. Именно на этом этапе отсеивается до 1/3 кандидатов.

В интернете есть огромное количество примеров вопросов. Но со 100-процентной вероятностью нельзя сказать, какие попадутся конкретно вам. Даже по приблизительным расчетам существует около 700 тестовых вариантов.

Последний этап: собеседование

Этот этап носит «идеологический» характер. Здесь начальник будет задавать вопросы насчет готовности служить на благо общества, получать ранения или жертвовать своей жизнью ради спасения других.

Здесь важно показать себя в самом лучшем виде: говорить твердо, открыто и честно. Так кандидат покажет свой серьезный настрой.

Во время испытательного срока к стажеру приставят наставника. Начальство проследит, как новичок адаптируется в сложившемся коллективе. И только потом выносится решение — открыть соискателю путь в органы или предложить найти более мирную профессию.

Какое образование нужно для работы в полиции

Любой сотрудник МВД должен иметь полное или профессиональное среднее образование. С ним берут на нижние должности, рядового или сержанта.

Для получения более высокого, офицерского ранга требуется наличие аттестата о высшем юридическом образовании.

Так как это профессия стала более престижной, попасть в полицию теперь сложнее. Гарантированный способ получения хорошего рабочего места — окончание школы милиции или академии МВД после 11 класса.

Можно ли после армии устроиться в полицию

Для работы в полиции сразу после армии на руках должен быть аттестат об среднем полном образовании или среднем профессиональном и военный билет с категорией годности «А».

Также кандидат должен соответствовать возрасту приема, подходить по здоровью и другим параметрам, описанным ранее.

Возможна ли служба в полиции без службы в армии

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

Как проходит стажировка в полиции

В процессе испытательного срока стажер работает без присвоения специального звания. Он не только выполняет свои прямые рабочие обязанности, но и одновременно проходит индивидуальное обучение под контролем начальника и наставника. Наставником назначают сотрудника с опытом. На стажировке гражданину запрещено носить огнестрельное оружие.

Время, потраченное на стажировку, входит в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

До какого возраста берут в полицию

Поступить на службу в органы внутренних дел можно с 18 до 35 лет.

Можно ли стать полицейским в России иностранному гражданину

Да. Для этого гражданин должен получить гражданство, а также сдать тест по русскому языку, чтобы подтвердить, что он в совершенстве им владеет.

Далее для него предусмотрены те же процедуры и критерии приема, что и для остальных граждан РФ.

Преимущества трудоустройства в полицию

К плюсам службы в МВД можно отнести:

1. Льготные программы (бесплатное медицинское обслуживание, пониженный порог выхода на пенсию, длительный оплачиваемый отпуск, покупка недвижимости по особым (льготным) условиям);
2. Стабильный «белый» заработок;
3. Возможность познакомится с людьми из прокуратуры, суда, тем самым обеспечив себе поддержку;
4. Очередь на получение служебной квартиры, которая поможет экономить расходы;
5. Общественное признание (при условии, что гражданин добросовестно несет службу).

Дополнительные вопросы

Для тех, кто решил связать карьеру с полицией, рекомендуем ознакомиться со следующими вопросами.

Где найти вакансию?

Для того чтобы получить достоверную информацию о наличии рабочих мест, нужно обратиться в отдел кадров ближайшего отделения МВД. Здесь расскажут о вакансиях, требованиях.

Важные моменты

Сотрудник полиции должен понимать, что инициативная деятельность наказуема, поэтому нужно строго следовать регламентам и правилам, даже если интуиция подсказывает поступить по-другому.

Важна и эмоциональная составляющая. Полицейские работают с самыми темными сторонами человеческой личности и всего общества. Для этого нужны зрелость и внутренняя сила.

Причины отказа

На официальном сайте МВД есть список заболеваний, препятствующих работе в органах. Чаще всего в работе отказывают именно по этому критерию.

Источник: http://omon-mvd.ru/kak-popast-v-politsiyu/

Как проходит аттестация в полиции

Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится с целью определения соответствия последнего занимаемой должности. Мониторинг осуществляется раз в 4 года, действует особый порядок его проведения.

Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится регулярно.

Виды аттестации в полиции

Согласно ст. 33 ФЗ №342 «О службе в ОВД» следует различать следующие виды проверки:

1. Периодическая.
   Осуществляется раз в 4 года (если сотрудник назначается на другую должность, то не раньше 1 года после замещения).

2. Внеочередная.
   Ее проведение обусловлено наличием обстоятельств (в основном связано с замещением высшей должности начальствующего состава).

Оценка на соответствие вне очереди осуществляется при:

• переводе на вышестоящий пост;
• назначении руководителем учебного заведения;
• прекращении деятельности испытуемого в МВД;
• непрохождении проверки на профпригодность (неумение обращаться с оружием, плохая физподготовка).

Если девушка находилась в отпуске по уходу за ребенком, то после выхода на работу через год ей придется пройти проверку.

Кто проводит аттестацию сотрудников

На постоянной основе действует несколько видов аттестационных комиссий (АК). Какая из комиссий станет осуществлять оценку, зависит от занимаемой должности.

Центральная АК аттестует сотрудников:

• занимающих должности высшего руководящего звена или претендующих на них;
• назначаемых по приказу министра внутренних дел;
• утверждаемых заместителями министра.

АК подразделений центрального аппарата МВД РФ ведет также свою деятельность в отношении работников, служащих в этом аппарате.Атестационный лист.

Комиссии территориальных органов бывают окружного, межрегионального или субъектного уровня (для сотрудников соответствующих отделений).

В штат любой комиссии включены кадровые работники и юридический отдел.

Подготовка к мероприятию

Ответственность за подготовительный этап возложена на непосредственного руководителя и подразделение, к которому относится аттестуемый. Каждый год к 15 декабря кадровая служба формирует план аттестации. В нем отражается то, кто будет проходить мониторинг в будущем году и в какие сроки.

Если с момента утверждения плана прошло 30 дней, то разработчики знакомят с документом под индивидуальную подпись всех сотрудников, подлежащих проверке, а также их начальников. В случае внеплановой проверки извещение испытуемых работников происходит на протяжении 5 рабочих дней после вынесения решения.

Не позднее 3 дней до начала мероприятия руководитель представляет секретарю требующуюся на работника документацию. Секретарь за 2 дня до проверки оповещает председателя о наличии представленной информации, точности оформления бумажного сопровождения, времени и месте процедуры.

Как проходит аттестация в первый раз

По прошествии стажировки с претендентом на должность в полиции заключается трудовой контракт сроком на 4 года.

По истечении 12 месяцев службы вновь принятому работнику предстоит пройти первую аттестацию.

Порядок ее прохождения, правомочия и обязанности сторон в отношении как нового сотрудника, так и проходящего переаттестацию, неизменны, поэтому проверка осуществляется на общей основе.

Порядок проведения и перечень документов

Проверка осуществляется при аттестуемом. Если последний не явился в установленное время и имеет на то уважительные основания, то мероприятие переносится.

Процедура может проводиться без участия сотрудника при наличии следующих обстоятельств:

1. Пример приказа.

   По предложению руководителя и с согласия полицейского.

2. По аргументированному рапорту сотрудника и с одобрения начальника.

3. По мотивированному отзыву, в котором указывается рекомендация о признании сотрудника не прошедшим аттестацию на протяжении года по причине временной нетрудоспособности в течение 4-х месяцев.

Комиссия изучает предложенную документацию, заслушивает речь проходящего проверку. Для обсуждения профессиональных качеств полицейского приглашается руководитель, а также сослуживцы по просьбе самого испытуемого. Представители комиссии могут задавать интересующие их вопросы.

Сотрудник вправе предоставлять дополнительные материалы о заслугах по службе. В такой ситуации мероприятие продлевается и переносится на следующую возможную дату.

Для проверки предоставляются:

1. Мотивированный отзыв, сформированный вышестоящим лицом. В документе указываются уровень квалификации, отношение к должностным обязанностям работника, итоги деятельности, информация о вознаграждениях и дисциплинарных правонарушениях. Если в ходе проверки выяснится несоответствие написанного фактическому положению, то руководитель обязуется переписать характеристику.

2. Удостоверения о наградах, присужденном звании, документальное подтверждение иных заслуг по службе. Дополнительную информацию по желанию предоставляет сам сотрудник.

Решение комиссии имеет юридическое значение, если в заседании принимали участие не менее 75% участников. Рекомендации для сотрудника принимаются в ходе открытого ания при его присутствии. Итоги заседания оформляются в протокол и аттестационный лист с обязательными подписями председателя, секретаря, других членов АК.

По прошествии 14 дней после мероприятия итоговая документация передается в кадровую службу для ознакомления. Если сотрудник не согласен с вынесенным решением, он вправе его обжаловать.

Вопросы и ответы

На страницах интернет-форумов по теме аттестации трудящихся в ОВД лиц часто встречаются следующие вопросы:

1. Если переводят на вышестоящую службу, то возможна ли внеочередная аттестация? Да, поскольку такой перевод сопровождается проверкой на соответствие.

2. Обязательно ли присутствовать на аттестации? Присутствие необходимо, но если есть уважительные причины, то можно согласовать свое отсутствие с руководителем и представить рапорт.

3. За сколько дней предупреждают о проверке? За пять дней в случае внеочередной и сразу по факту составления плана — по периодичной.

4. Можно ли обжаловать решение комиссии? Обжалование происходит в общепринятом порядке (через суд).

Приказ МВД зафиксировал правила и алгоритм осуществления проверки. Этот документ может послужить пособием для аттестуемых.

Внеочередная аттестация сотрудников в 2021 году

По итоговым совещаниям по оперативно-служебной деятельности за несколько лет были сделаны выводы о необходимости реформирования системы внутренней службы.

Основное внимание уделено сокращению штата служащих, отбору профессиональных кандидатов. Ряд внеочередных аттестаций в 2021 году принесет отстранение от службы многих работников.

Под сокращение точно не попадут лица:

• получившие ранение или травму по службе;
• являющиеся единственными кормильцами в семье;
• обладающие хорошей квалификацией;
• проходящие курсы повышения квалификации и экспертизу профпригодности.

Таким образом, аттестация проводится как плановая, так и внеплановая. Последняя позволяет точнее выявить недостатки служащего, аспекты предстоящей работы и личностного профессионального роста.

Источник: https://policii.net/sovety/kak-prohodit-attestatsiya-v-politsii

Как проходит стажировка в полиции?

Отбор в полицию проходят далеко не все кандидаты. Приказ МВД определяет механизм для оформления личного поручительства опытного сотрудника. В течение двух лет поручитель должен отвечать за подопечного.

Документ определяет высокую степень ответственности, а так же дисциплинарное взыскание и увольнение в случае серьезных нарушений. Поручителями могут стать сотрудники полиции, которые имеют срок службы не менее 3 лет. При этом сотрудник не должен иметь дисциплинарных взысканий и не состоять в родстве с рекомендуемым лицом.

Что такое стажировка?

Кандидат на должность переходит в статусе стажера. Несколько месяцев сотрудник должен проходить стажировку по месту работы или в центре подготовки. Решение на прием будет принято только по истечении испытательного срока.

Гражданин, поступивший на службу в органах внутренних дел в целях проверки должен проходить стажировку от 2 до 6 месяцев. При поступлении на службу в МВД сотруднику присваивается специальное звание на период установленного испытания.

Кандидат назначается стажером и выполняет правила в соответствии с занимаемой должностью. Обязанности определены условиями трудового договора. Стажер в период испытания не может иметь при себе огнестрельное оружие.

Так же он не может принимать участие в оперативных мероприятиях, так как повышается риск для его жизни и здоровья. Самостоятельные действия в силу неподготовленности могут привести к нарушению и ущемлению прав и свободы.

На период испытания стажер кроме основных обязанностей должен проходить обучение по месту службы. Его наставником должен быть опытный сотрудник МВД. Он назначается приказом уполномоченного руководителя.

Порядок организации определяется личными и деловыми качествами. Оценка результатов проводится в соответствии с положением федеральных органов исполнительной власти. На период испытательного срока осуществляется изучение личных, профессиональных качеств стажера.

Средний заработок в полиции от 40 тысяч рублей. Кроме того работнику обеспечивают полный социальный пакет. В нем есть все льготы, преимущества, которые гарантированы государством.

Зарплата в органах полностью белая. Многих привлекают перспективы развития в профессии, однако, чтобы занятия высшую должность нужно пройти этап стажировки, испытательного срока.

Подъем по карьерной лестнице организован несколькими путями:

• Выслуга лет. За каждый год гражданин получит более высокое звание, которое повышает заработную плату;
• Особые выслуги. За доблесть работника могут повысить на несколько должностей выше.
• Высокие показатели. Одно из самых главных – высокая эффективность работы. Основная задача полицейских – защита людей и обеспечение безопасности.

Порядок прохождения испытательного срока

Путь сотрудника полиции начинается с отдела кадров. Кадровые работники решают, попадет гражданин в штат или нет.

При собеседовании будут заданы вопросы: почему есть желание служить в полиции, какой представляется работа будущего, что хочется получить от работы в полиции.

Менеджер по кадрам будет оценивать ответы и поможет выбрать направление и территориальный отдел. На вопросы нужно отвечать честно.

Не позднее, чем за две недели до окончания работы начальник стажера должен подготовить заключение о выполнении служебных обязанностей на период испытательного срока. Заключение должно быть представлено руководителю учреждения.

Что должно присутствовать в заключении?

• Выдержал ли стажер испытание;
• Какие профессиональные качества препятствовали прохождению испытательного срока.

На основании данного документа руководитель не позднее, чем за три дня должен принять решение:

• Заключить контракт;
• Расторгнуть со стажером трудовой договор.

В период испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности, то есть срок, когда гражданин не выполнял свои служебные обязанности.

Увеличение периода испытания допустимо по причине временной нетрудоспособности. Решение оформляется приказом уполномоченного руководителя.

Сколько длится практика?

Прохождение стажировки не занимает больше полугода. Срок испытания будет засчитываться в стаж службы в МВД. Испытание не должно быть установлено:

• Для граждан, которые назначены на должность высшего начальствующего состава;

• Для граждан, которые назначены на должность на конкурсной основе;
• Для граждан, которые поступили в образовательные учреждения и обучаются очно.

По решению начальства федерального органа исполнительной власти испытание не может устанавливаться для лиц, которые раннее проходили службу в федеральных органах исполнительной власти.

Работники органов внутренних дел, не являются работниками полиции. Стажеры могут быть привлечены к исполнению обязанностей, возложенных на полицию. Порядок должен быть определен федеральным органом исполнительной власти.

Сотрудниками полиции не являются начальствующие составы подразделений внутренних войск, следователи, рядовые, работники контрольно-ревизионных отделов.

В некоторых случаях работник полиции переводится для продолжения деятельности в подразделение внутренних дел, которые не входят в подразделение полиции.

Проверка стажера проводится в течение трех месяцев. Соискателю могут отказать в рассмотрении заявление даже без объяснения причины. В приложении находятся образцы заявления, перечень документов и сведений, которые кандидат должен предоставить.

В инструкции установлен перечень должностных лиц, которые должны принимать заявление и назначать проверки гражданам, которые хотят стать сотрудникам полиции.

Размер зарплаты стажера в МВД

Стажировка в МВД – самый первый этап для карьерного роста в органах. Средний срок прохождения стажировки – четыре месяца. Молодой сотрудник должен работать под контролем опытного наставника.

Трудовой день обычно длиться четыре часа. На период прохождения стажировки выплачивается оклад от девяти до шестнадцати тысяч рублей. Зарплата зависит от региона проживания и занимаемой должности.

Как и сотрудникам, в качестве поощрения могут выплатить премию. Общая сумма заработной платы может достигать двадцати тысяч рублей.

После прохождения стажировки назначается звание и начинается испытательный срок до трех месяцев. Младший лейтенант может заработать до 35 тысяч рублей за месяц.

Какие обязанности может выполнять стажер, и какое жалование он будет получать?

• Зарплата полицейского – от 13 тысяч;
• Зарплата старшего полицейского от 13 500 тысяч;
• Зарплата младшего инспектора от 14 тысяч рублей;
• Зарплата замкома взвода от 14 500 рублей.

На 2021 и 2021 года заработная плата должна вырасти еще на 4 процента. Планируется индексация окладов на процент инфляции в РФ.

Обучение в МВД после прохождения практики

После стажировки работник должен пройти обучение. Сотрудники должны:

• Соблюдать Конституцию РФ;
• Выполнять служебные обязанности;
• Выполнять приказы и распоряжение начальников;
• Обращаться к начальнику или к прямому руководству. При обращении нужно поставить в известность начальника;
• Соблюдать служебные обязанности права и интересы граждан;
• Соблюдать порядок территориального органа;
• Поддерживать уровень квалификации.

Работа в полиции среди сотрудников называет службой. После принятия присяги гражданин должен служить свой стране. На службу может поступить любой гражданин от 18 лет. При этом он должен отслужить в армии и быть годен по состоянию здоровья. Студентов юридического факультета могут взять и без прохождения службы.

Однако они должны иметь бумагу об отсрочке. Кандидат обязан пройти медицинскую комиссию. Период прохождения чуть больше двух месяцев. При этом не должно быть тяжелых заболеваний, травм, увечий, психических отклонений.

Стажировка длится не более полугода. Работник является временным сотрудником. Он закрепляется в штате. Если стажировка пройдет успешно, то гражданину установят испытательный срок. После успешного прохождения начальник может повысить сотрудника до полноценного работника.

Сотрудники на стажировке работают пять дней в неделю по четыре часа в день. Прохождение стажировки дает старт в начале карьеры в органах полиции. Это большая возможность получить опыт и зарекомендовать себя с хорошей стороны. Сотрудник полиции и стажер получает небольшие деньги, однако эта зарплата временна.

Работа в полиции имеет множество перспектив. Руководство страны поддерживает служащих. В ближайшее время сотрудники полиции могут получить повышение окладов.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/kak-prohodit-stajirovka-v-policii-5cdb1574a1c44300b3cf3743